05 vấn đề của nhân sự khi thiết kết nối dữ liệu với bộ phận kinh doanh

Khó khăn trong đánh giá, trả lương thưởng và đảm bảo minh bạch với phòng kinh doanh

Time icon
Khó đánh giá hiệu suất kinh doanh

Không có số liệu từ kinh doanh nên nhân sự không thể biết ai đạt/chưa đạt chỉ tiêu.

File icon
Tính lương thưởng gặp khó khăn

Việc tính lương, thưởng phải làm thủ công, dễ sai sót và mất thời gian.

Process icon
Cập nhật dữ liệu không kịp thời

Dữ liệu chậm trễ, không đồng bộ, nên thiếu thông tin khi cần thiết.

Cost icon
Dễ gây hiểu lầm, khiếu nại

Thiếu minh bạch khiến nhân viên kinh doanh có thể thắc mắc, khiếu nại về kết quả và quyền lợi.

Security icon
Không tối ưu báo cáo và ra quyết định

Không có số liệu tổng hợp nên nhân sự khó xây dựng các báo cáo chính xác và ra quyết định kịp thời.

Giải pháp nào giúp đảm bảo đánh giá chính xác, trả lương thưởng minh bạch

Đánh giá đúng hiệu suất, trả lương thưởng kịp thời và minh bạch, giảm tranh chấp giữa các phòng ban.

AMIS CRM – Giải pháp bán hàng chuyên sâu cho mọi doanh nghiệp
Check icon

Quản lý khách hàng, cập nhật tương tác, lập & theo dõi báo giá, đơn hàng/hợp đồng

Check icon

Kiểm soát hoạt động bán hàng, phân bổ cơ hội kinh doanh, theo sát tiến độ đội ngũ.

Check icon

Theo dõi hiệu suất đội ngũ, báo cáo phân tích và ra quyết định dựa trên dữ liệu thực tế.

AMIS HRM Solution Screenshot
Hợp nhất AMIS HRM & AMIS CRM – dữ liệu chuẩn, tính lương nhanh chóng, minh bạch
Hợp nhất AMIS HRM và AMIS Kế toán
Tự động ghi nhận công đi tuyến, bảo vệ quyền lợi & giảm thủ tục cho nhân viên kinh doanh
Check

Khi nhân viên kinh doanh (NVKD) check in/check out trên AMIS CRM Mobile, hệ thống sẽ tự động chuyển dữ liệu sang AMIS Chấm công – ghi nhận chuẩn xác ngày công thực tế đi tuyến, loại bỏ thao tác nhập thủ công

Check

Linh hoạt, cho phép đồng bộ toàn bộ hoạt động (check in, check out) hoặc chỉ đồng bộ bắt đầu/kết thúc đi tuyến sang phần mềm Chấm công tùy theo quy định của doanh nghiệp

Check

Thông tin vị trí check-in/out, địa điểm làm việc và thời gian thực tế được ghi rõ nhờ GPS, giúp quản lý xác thực công đi tuyến dễ dàng, chống gian lận hoặc bỏ sót

Tự động hóa bảng lương, thưởng và quyết toán thu nhập theo đúng kết quả kinh doanh thực tế
Check

Kết quả doanh số, dữ liệu hợp đồng, báo giá của NVKD trên AMIS CRM được đồng bộ sang AMIS Tiền lương để hỗ trợ tính chính xác lương, thưởng, hoa hồng mà không cần đối chiếu thủ công

Check

Khi kết nối, dữ liệu nhân sự và hiệu quả kinh doanh đều cập nhật tự động sang Tiền lương, giúp tạo bảng lương chuẩn xác, trả thưởng đúng – đủ – kịp thời

Check

Dễ dàng kiểm tra lại các khoản lương, thưởng, KPI, tiến độ trả thưởng; tăng sự minh bạch và chủ động giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến thu nhập

AMIS CRM đồng bộ với Wesign
Đồng bộ dữ liệu xuyên suốt
Hiệu quả quản lý đồng bộ, nâng cao trải nghiệm số hóa và tiết kiệm thời gian vận hành
Check

Danh mục nhân viên đều được cập nhật qua lại giữa CRM – Chấm công – Tiền lương, đảm bảo không sai lệch, tiết kiệm thời gian cập nhật nhiều hệ thống

Check

Dễ dàng xây dựng các báo cáo phân tích tổng hợp hiệu suất kinh doanh – công – lương ngay trên hệ sinh thái để quản lý, lãnh đạo ra quyết định nhanh chóng

Check

Kết nối các hệ thống giúp hoạt động quản trị nhân sự, kinh doanh và chế độ đãi ngộ trở thành một quy trình khép kín, giảm tranh chấp nội bộ và bảo vệ tối đa quyền lợi của doanh nghiệp cũng như nhân viên

Báo giá Giải pháp AMIS CRM

Chọn gói sản phẩm phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp bạn

STANDARD
14 tính năng
9.600.000
VNĐ/Năm
shop Mua ngay
PROFESSIONAL
22 tính năng
12.000.000
VNĐ/Năm
shop Mua ngay
ENTERPRISE
30 tính năng
14.400.000
VNĐ/Năm
shop Mua ngay
Khám phá sức mạnh đột phá của MISA AMIS CRM
MISA AMIS CRM là giải pháp bán hàng chuyên sâu, tối ưu hóa quy trình kinh doanh và nâng cao hiệu quả quản lý khách hàng
  • Check

    Khai thác triệt để data khách hàng, không thất thoát

  • Check

    X3 năng suất đội sales. Tăng doanh số

  • Check

    Đơn giản hóa quy trình. Tiết kiệm chi phí

×
Tra cứu đơn hàng
×
Xác thực thông tin
×
Chi tiết đơn hàng
Xem chi tiết
×
Chi tiết đơn hàng