“Quản lý theo mục tiêu sẽ hiệu quả nếu chúng ta nắm rõ mục tiêu
Nhưng 90% thời gian chúng ta lại không làm vậy”
Nhưng 90% thời gian chúng ta lại không làm vậy”
-Peter Drucker-
Mục tiêu công ty không có công cụ quản lý hoặc được quản lý thủ công qua excel khó theo
dõi để thực hiện
“80% doanh nghiệp thất bại trong việc kiểm soát mục tiêu (Phoenix
Business Journal)” và “95% nhân viên không nắm được
mục tiêu của mình là gì” (Gallup).
Không kiểm soát được quá trình thực hiện mục tiêu dẫn đến thất bại vì không có hành động
kịp thời
Doanh nghiệp chỉ theo dõi được kết quả thực hiện và bỏ qua quá trình,
trái ngược với triết lý “quản trị mục tiêu là quản
trị cả một quá trình”.
Mất nhiều thời gian tổng hợp kết quả khiến doanh nghiệp không nắm bắt được tình hình
hoạt động kịp thời
Mất hàng giờ đồng hồ tổng hợp kết quả thực hiện khiến doanh nghiệp
không nắm bắt được tình hình hoạt động một cách kịp
thời.
Đánh giá kết quả thực hiện của nhân viên dễ nhầm lẫn, mất nhiều thời gian dẫn đến không
tạo được động lực kịp thời cho nhân viên khi thực hiện
Kết quả thực hiện công việc của nhân viên cần nhiều thời gian thu thập
do không được quản lý và theo dõi thường xuyên.
Mục tiêu công ty được quản lý khoa học theo đa dạng phương pháp: KPI, OKR, BSC, MBO…
Mục tiêu công ty trở nên minh bạch, thống nhất và dễ dàng tiếp cận đến
từng nhân viên theo đa dạng mô hình: BSC, MBO,
OKR, KPI.
Tập trung nguồn lực theo sát quá trình thực hiện mục tiêu theo định hướng rõ ràng
Cung cấp công cụ giúp doanh nghiệp theo sát mục tiêu và quản lý công
việc để đạt được mục tiêu, khiến mỗi ngày là một
ngày tiến dần tới đích.
Giúp lãnh đạo nhanh chóng nắm bắt tình hình của doanh nghiệp để đưa ra quyết định kịp
thời, sáng suốt
Tính năng cập nhật kết quả nhanh chóng, tức thời theo thời gian thực
giúp lãnh đạo đưa ra những quyết định kịp thời,
sáng suốt.
Việc đánh giá trở nên nhanh chóng, dễ dàng, minh bạch giúp tạo động lực kịp thời cho
nhân viên khi làm việc
Việc đánh giá trở nên nhanh chóng, dễ dàng, minh bạch nhờ tiết kiệm
thời gian thu thập dữ liệu từ kết quả công việc.
Tính năng nổi bật của AMIS Mục tiêu
Phần mềm duy nhất quản trị mục tiêu theo 4 phương pháp: BSC, MBO, OKR, KPI
Đa dạng phương pháp quản trị mục tiêu
Là phần mềm đáp ứng được đa dạng phương pháp quản trị mục tiêu giúp doanh
nghiệp thiết lập mục tiêu linh hoạt theo mọi nhu cầu:
BSC
MBO
OKR
KPI
Tự động hóa phân bổ mục tiêu đa chiều nhanh chóng và chính xác
Phân cấp mục tiêu cho các phòng ban theo cấp cha con, theo các mục tiêu liên kết
ngành dọc hoặc theo thời gian linh hoạt
Hiển thị mục tiêu trực quan theo dạng cây dễ dàng nắm bắt, theo dõi.
Theo dõi quá trình thực hiện mục tiêu, nhanh chóng phát hiện ra những
điểm tắc nghẽn
Tự động chia nhỏ mục tiêu theo đối tượng và theo thời gian.
Cập nhật tiến độ mục tiêu, cảnh báo mục tiêu sắp đến hạn hoặc mục tiêu có khả năng
không đạt được.
Hiển thị mục tiêu theo tiến trình thực hiện mục tiêu.
Tự động tổng hợp báo cáo tức thời
Báo cáo đa chiều theo Cơ cấu tổ chức hoặc theo ngành dọc một cách nhanh chóng,
chính xác, giúp tiết kiệm thời gian và
công sức thu thập dữ liệu.
Hiển thị báo cáo trực quan dạng biểu đồ giúp dễ dàng nắm bắt tình hình.
Kết nối với MISA AMIS tạo thành một hệ sinh thái đa dạng
Kết nối với AMIS CRM, AMIS HRM, AMIS Kế toán… để kết nối với nhiều loại mục tiêu
từ các phòng ban,
tạo thành một bộ
giải pháp thông suốt trong doanh nghiệp.
170.000 doanh nghiệp tin dùng MISA AMIS
Hệ sinh thái MISA AMIS
Nền tảng quản trị nguồn nhân lực hợp nhất
Nền tảng quản trị nguồn nhân lực hợp nhất
AMIS HRM hỗ trợ doanh nghiệp tối ưu hiệu suất
làm việc.
AMIS Tuyển dụng
AMIS Thông tin nhân sự
AMIS Chấm công
AMIS Tiền lương
AMIS BHXH
AMIS Thuế TNCN
Nhân viên
Đào tạo
và 25+ ngành nghề, lĩnh vực khác (Nhà hàng, Giáo dục, Cafe, Bán lẻ, Dược phẩm, Y tế,…)
Giải thưởng đạt được
ASOCIO Outstanding
ICT Company Award
ICT Company Award
Sao Khuê
Sản phẩm ưa chuộng nhất
do người dùng bình chọn
do người dùng bình chọn
Cúp vàng Gold Cup
Sao Vàng Đất Việt
APICTA Award – Giải nhất CNTT
Châu Á Thái Bình Dương
Châu Á Thái Bình Dương
Phần mềm quản trị Mục tiêu
Áp dụng đa dạng phương pháp quản trị mục tiêu: BSC, MBO, KPI, OKR
Tự động hóa phân bổ mục tiêu đa chiều
Theo dõi quá trình đạt được mục tiêu, nhanh chóng phát hiện ra những
điểm tắc nghẽn
Tự động tổng hợp báo cáo tức thời kết quả đạt được
Kết nối với MISA AMIS để tạo thành một hệ sinh thái đa dạng
Đăng ký tư vấn dùng thử AMIS Mục tiêu
Nhận Demo toàn bộ tính năng phần mềm
Câu hỏi thường gặp
1. Phần mềm MISA AMIS Mục tiêu là gì?
AMIS Mục tiêu là một giải pháp thuộc bộ ứng dụng quản trị nguồn nhân lực trên
Nền tảng MISA AMIS, có mục đích quản trị
mục tiêu trong doanh nghiệp.
2. Việc ứng dụng AMIS Mục tiêu có tác dụng gì cho doanh
nghiệp?
– Quản trị mục tiêu theo đa dạng phương pháp: BSC, MBO, OKR, KPI,…
– Tự động hóa phân bổ mục tiêu đa chiều: đối tượng và thời gian
– Quản trị quá trình đạt được mục tiêu, nhanh chóng phát hiện điểm tắc nghẽn
– Báo cáo kết quả thực hiện mục tiêu nhanh chóng, tiết kiệm thời gian
– Hỗ trợ đánh giá nhân viên nhanh chóng, rõ ràng, minh bạch
– Tự động hóa phân bổ mục tiêu đa chiều: đối tượng và thời gian
– Quản trị quá trình đạt được mục tiêu, nhanh chóng phát hiện điểm tắc nghẽn
– Báo cáo kết quả thực hiện mục tiêu nhanh chóng, tiết kiệm thời gian
– Hỗ trợ đánh giá nhân viên nhanh chóng, rõ ràng, minh bạch
3. Dữ liệu khách hàng lưu trữ trên AMIS Mục tiêu có đảm bảo
tính bảo mật dữ liệu khách hàng không?
Toàn bộ ứng dụng của MISA đều tuân thủ tiêu chí An toàn, bảo mật đạt chuẩn quốc
tế với các chứng chỉ sau đây:
4. Khả năng kết nối của AMIS Mục tiêu như thế nào?
AMIS Mục tiêu kết nối, liên kết chặt chẽ với các ứng dụng trong nền tảng MISA
AMIS giúp tự động hóa công tác vận hành
doanh nghiệp, là đầu vào cho hoạt động đánh giá năng suất nhân viên trở nên
nhanh chóng, minh bạch, rõ ràng.
5. Giá phần mềm AMIS Mục tiêu là bao nhiêu?
AMIS Mục tiêu cho phép khách hàng lựa chọn nhiều gói dịch vụ và phiên bản phù
hợp với các đối tượng khác nhau, các
phiên bản bao gồm Starter, Standard, Professional. Mọi thông tin chi tiết từng
gói dịch vụ, Quý khách hàng vui lòng tham
khảo tại đây.
0904 885 833
https://www.misa.vn/
