“Quản lý theo mục tiêu sẽ hiệu quả nếu chúng ta nắm rõ mục tiêu
Nhưng 90% thời gian chúng ta lại không làm vậy”

-Peter Drucker-

Mục tiêu công ty không có công cụ quản lý hoặc được quản lý thủ công qua excel khó theo dõi để thực hiện

“80% doanh nghiệp thất bại trong việc kiểm soát mục tiêu (Phoenix Business Journal)” và “95% nhân viên không nắm được mục tiêu của mình là gì” (Gallup).

Không kiểm soát được quá trình thực hiện mục tiêu dẫn đến thất bại vì không có hành động kịp thời

Doanh nghiệp chỉ theo dõi được kết quả thực hiện và bỏ qua quá trình, trái ngược với triết lý “quản trị mục tiêu là quản trị cả một quá trình”.

Mất nhiều thời gian tổng hợp kết quả khiến doanh nghiệp không nắm bắt được tình hình hoạt động kịp thời

Mất hàng giờ đồng hồ tổng hợp kết quả thực hiện khiến doanh nghiệp không nắm bắt được tình hình hoạt động một cách kịp thời.

Đánh giá kết quả thực hiện của nhân viên dễ nhầm lẫn, mất nhiều thời gian dẫn đến không tạo được động lực kịp thời cho nhân viên khi thực hiện

Kết quả thực hiện công việc của nhân viên cần nhiều thời gian thu thập do không được quản lý và theo dõi thường xuyên.

Mục tiêu công ty được quản lý khoa học theo đa dạng phương pháp: KPI, OKR, BSC, MBO…

Mục tiêu công ty trở nên minh bạch, thống nhất và dễ dàng tiếp cận đến từng nhân viên theo đa dạng mô hình: BSC, MBO, OKR, KPI.

Tập trung nguồn lực theo sát quá trình thực hiện mục tiêu theo định hướng rõ ràng

Cung cấp công cụ giúp doanh nghiệp theo sát mục tiêu và quản lý công việc để đạt được mục tiêu, khiến mỗi ngày là một ngày tiến dần tới đích.

Giúp lãnh đạo nhanh chóng nắm bắt tình hình của doanh nghiệp để đưa ra quyết định kịp thời, sáng suốt

Tính năng cập nhật kết quả nhanh chóng, tức thời theo thời gian thực giúp lãnh đạo đưa ra những quyết định kịp thời, sáng suốt.

Việc đánh giá trở nên nhanh chóng, dễ dàng, minh bạch giúp tạo động lực kịp thời cho nhân viên khi làm việc

Việc đánh giá trở nên nhanh chóng, dễ dàng, minh bạch nhờ tiết kiệm thời gian thu thập dữ liệu từ kết quả công việc.

Tính năng nổi bật của AMIS Mục tiêu

Phần mềm duy nhất quản trị mục tiêu theo 4 phương pháp: BSC, MBO, OKR, KPI

Đa dạng phương pháp quản trị mục tiêu

Là phần mềm đáp ứng được đa dạng phương pháp quản trị mục tiêu giúp doanh nghiệp thiết lập mục tiêu linh hoạt theo mọi nhu cầu:

BSC

MBO

OKR

KPI

Tự động hóa phân bổ mục tiêu đa chiều nhanh chóng và chính xác

Phân cấp mục tiêu cho các phòng ban theo cấp cha con, theo các mục tiêu liên kết ngành dọc hoặc theo thời gian linh hoạt

Hiển thị mục tiêu trực quan theo dạng cây dễ dàng nắm bắt, theo dõi.

Theo dõi quá trình thực hiện mục tiêu, nhanh chóng phát hiện ra những điểm tắc nghẽn

Tự động chia nhỏ mục tiêu theo đối tượng và theo thời gian.

Cập nhật tiến độ mục tiêu, cảnh báo mục tiêu sắp đến hạn hoặc mục tiêu có khả năng không đạt được.

Hiển thị mục tiêu theo tiến trình thực hiện mục tiêu.

Tự động tổng hợp báo cáo tức thời

Báo cáo đa chiều theo Cơ cấu tổ chức hoặc theo ngành dọc một cách nhanh chóng, chính xác, giúp tiết kiệm thời gian và công sức thu thập dữ liệu.

Hiển thị báo cáo trực quan dạng biểu đồ giúp dễ dàng nắm bắt tình hình.

Kết nối với MISA AMIS tạo thành một hệ sinh thái đa dạng

Kết nối với AMIS CRM, AMIS HRM, AMIS Kế toán… để kết nối với nhiều loại mục tiêu từ các phòng ban, tạo thành một bộ giải pháp thông suốt trong doanh nghiệp.

170.000 doanh nghiệp tin dùng MISA AMIS

Hệ sinh thái MISA AMIS
Nền tảng quản trị nguồn nhân lực hợp nhất

AMIS HRM hỗ trợ doanh nghiệp tối ưu hiệu suất làm việc.

AMIS Chấm công

Đào tạo

và 25+ ngành nghề, lĩnh vực khác (Nhà hàng, Giáo dục, Cafe, Bán lẻ, Dược phẩm, Y tế,…)

Bắt đầu trải nghiệm

Giải thưởng đạt được

ASOCIO Outstanding
ICT Company Award

Sao Khuê

Sản phẩm ưa chuộng nhất
do người dùng bình chọn

Cúp vàng Gold Cup

Sao Vàng Đất Việt

APICTA Award – Giải nhất CNTT
Châu Á Thái Bình Dương

Phần mềm quản trị Mục tiêu

Áp dụng đa dạng phương pháp quản trị mục tiêu: BSC, MBO, KPI, OKR

Tự động hóa phân bổ mục tiêu đa chiều

Theo dõi quá trình đạt được mục tiêu, nhanh chóng phát hiện ra những điểm tắc nghẽn

Tự động tổng hợp báo cáo tức thời kết quả đạt được

Kết nối với MISA AMIS để tạo thành một hệ sinh thái đa dạng

Đăng ký tư vấn dùng thử AMIS Mục tiêu

Câu hỏi thường gặp

1. Phần mềm MISA AMIS Mục tiêu là gì?

AMIS Mục tiêu là một giải pháp thuộc bộ ứng dụng quản trị nguồn nhân lực trên Nền tảng MISA AMIS, có mục đích quản trị mục tiêu trong doanh nghiệp.

2. Việc ứng dụng AMIS Mục tiêu có tác dụng gì cho doanh nghiệp?

– Quản trị mục tiêu theo đa dạng phương pháp: BSC, MBO, OKR, KPI,…
– Tự động hóa phân bổ mục tiêu đa chiều: đối tượng và thời gian
– Quản trị quá trình đạt được mục tiêu, nhanh chóng phát hiện điểm tắc nghẽn
– Báo cáo kết quả thực hiện mục tiêu nhanh chóng, tiết kiệm thời gian
– Hỗ trợ đánh giá nhân viên nhanh chóng, rõ ràng, minh bạch

3. Dữ liệu khách hàng lưu trữ trên AMIS Mục tiêu có đảm bảo tính bảo mật dữ liệu khách hàng không?

Toàn bộ ứng dụng của MISA đều tuân thủ tiêu chí An toàn, bảo mật đạt chuẩn quốc tế với các chứng chỉ sau đây:

4. Khả năng kết nối của AMIS Mục tiêu như thế nào?

AMIS Mục tiêu kết nối, liên kết chặt chẽ với các ứng dụng trong nền tảng MISA AMIS giúp tự động hóa công tác vận hành doanh nghiệp, là đầu vào cho hoạt động đánh giá năng suất nhân viên trở nên nhanh chóng, minh bạch, rõ ràng.

5. Giá phần mềm AMIS Mục tiêu là bao nhiêu?

AMIS Mục tiêu cho phép khách hàng lựa chọn nhiều gói dịch vụ và phiên bản phù hợp với các đối tượng khác nhau, các phiên bản bao gồm Starter, Standard, Professional. Mọi thông tin chi tiết từng gói dịch vụ, Quý khách hàng vui lòng tham khảo tại đây.

AMIS Tuyển dụng

AMIS Thông tin nhân sự

AMIS Chấm công

AMIS Tiền lương

AMIS BHXH

AMIS Thuế TNCN

Nhân viên

Đào tạo

Đánh giá

AMIS Referral

AMIS Onboarding

AMIS Khảo sát

AMIS E-Learning

Giải thưởng đạt được