An toàn, Bảo mật đạt chuẩn Quốc Tế
anh
Chứng chỉ CMMI-DEV 3
anh
Tiêu chuẩn ISO 9001
anh
Tiêu chuẩn ISO 27001
anh
Chứng nhận CSA STAR
anh
Chứng nhận DMCA
anh
Chứng chỉ NCSC
Lợi ích khi sử dụng phần mềm
* Đạt hiệu quả nhất cho doanh nghiệp >100 nhân sự
Dành cho CEO / Quản lý
Có góc nhìn 360° về Nhân sự từ đó xây dựng chính sách phúc lợi nhằm giữ chân NLĐ
Hệ thống dữ liệu thông minh là cơ sở ra quyết định bổ nhiệm, thuyên chuyển,…
Nắm bắt nguyên nhân khiến nhân viên rời bỏ từ đó rút kinh nghiệm phòng ngừa, cải thiện
Dành cho IT / Kỹ thuật
Kết nối chặt chẽ giữa các phần mềm của MISA & cho phép mở cổng API Public
Trung tâm dữ liệu đạt tiêu chuẩn Tier 3. Cam kết bảo mật thông tin, dữ liệu
Chứng chỉ ISO 9001, ISO 27001, ISO 27017, CMMi DEV 2.0 Level 3
Dành cho HR / C&B
Báo cáo cập nhật tức thời giúp HR/C&B có số liệu tham mưu nhanh chóng cho BLĐ
Tự động đăng tin tuyển dụng, tổng hợp Công, tính Lương và tìm kiếm thông tin
Quản lý hồ sơ nhân sự tập trung, phân quyền cho đối tượng phù hợp
Tự động hóa mọi nghiệp vụ nhân sự
1. Xây dựng website tuyển dụng
Thư viện 35+ mẫu website tuyển dụng chuyên nghiệp. Tích hợp mẫu đơn ứng tuyển cho từng vị trí
2. Tự động nhập hồ sơ ứng viên từ Vietnamworks, Career Builder, Vieclam24h
3. Thi tuyển phỏng vấn online
Tự động gửi lịch mời phỏng vấn đến ứng viên và hội đồng phỏng vấn thông qua email. Tổ chức thi tuyển, phỏng vấn online và tự động cập nhật kết quả tức thời
và 25 + tính năng khác…
Bà Ngọc Hương
Trưởng phòng nhân sự Hệ thống giáo dục Hoa Sen
Cùng với sự hỗ trợ của AMIS Nhân Sự, Hệ thống giáo dục Hoa Sen tin rằng sẽ đạt được nhiều thành tựu đáng kể trong công tác quản trị nhân sự của mình.
Muốn Tư vấn & Dùng thử?
ĐĂNG KÝ TẠI ĐÂY
Số hóa toàn bộ hồ sơ nhân sự
1. Quản lý hàng triệu dữ liệu nhân sự tập trung
Quản lý hàng triệu hồ sơ nhân sự tập trung: Hợp đồng, sơ yếu lý lịch, CMND, giấy tờ bằng cấp,….
Dễ dàng tìm kiếm thông tin nhân viên với bộ lọc nâng cao
2. Tự động hóa thủ tục nhân sự
Rút ngắn quy trình ký kết hợp đồng lao động với giải pháp MISA AMIS WeSign
Tự động nhắc gia hạn với nhân viên sắp hết hạn hợp đồng, nhắc sinh nhật,…
Quản lý quá trình công tác: Bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật
3. Báo cáo đánh giá tình hình nhân sự công ty
30+ báo cáo cho CEO, lãnh đạo: Tình hình biến động nhân sự, Số lượng nhân viên từng văn phòng…
và 55 + tính năng khác…
Bà Cao Thanh Phúc
Phó giám đốc, Trưởng phòng nhân sự Edison Schools
Chúng tôi quyết định chọn MISA AMIS HRM bởi hệ thống quản lý nhân sự có tính toàn diện, đáp ứng các mảng mà Edison Schools cần.
Muốn Tư vấn & Dùng thử?
ĐĂNG KÝ TẠI ĐÂY
Đồng bộ chấm công – tính lương
1. Chấm công & Tổng hợp công dễ dàng
Tự động tổng hợp & xử lý bảng công sau khi cập nhật nghỉ phép, công tác… từ nhiều chi nhánh, công ty con
Nhiều hình thức chấm công phức tạp: Khuôn mặt, GPS, Wifi, QR-Code, vân tay,..
Gửi bảng công để nhân viên xác nhận & phản hồi.
2. Tính lương tự động từ bảng lương đã chốt
Tự động tính các khoản khấu trừ theo quy định trên hồ sơ & quy định của Nhà nước
Quản lý tình hình chi trả lương, theo dõi công nợ lương, báo cáo phân tích thu nhập, phúc lợi
Ứng dụng Tính lương 3P trên phần mềm. 20+ mẫu báo cáo Lương 3P có sẵn
và 55 + tính năng khác…
Bà Trần Thị Thu
Trưởng phòng nhân sự Trống Đồng Palace
MISA AMIS HRM hỗ trợ mọi nghiệp vụ chỉ trên một nền tảng duy nhất, giúp doanh nghiệp tiết kiệm lên tới 50% thời gian quản lý nhân sự.
Muốn Tư vấn & Dùng thử?
ĐĂNG KÝ TẠI ĐÂY
Tự động kê khai BHXH, Thuế TNCN
1. Điện tử hoá 19 thủ tục kê khai BHXH
Dễ dàng phát hiện sai lệch với số liệu của cơ quan BHXH, tiết kiệm thời gian nhập liệu, tính toán BHXH
2. Kết nối trực tiếp với cơ quan BHXH
Tự động, kết nối, đối chiếu và phát hiện sai lệch khi có chênh lệch với cơ quan BHXH
3. Tự động đăng ký và kê khai Thuế TNCN
Kết nối trực tiếp với cơ quan thuế Việt Nam giúp HR kê khai, nộp hồ sơ và nhận kết quả trực tuyến
và 25 + tính năng khác…
Ông Phạm Hải Duy
Phó ban CDS Công ty Cổ phần Hữu Nghị Xuân Cương
MISA là sự lựa chọn phù hợp nhất với đầy đủ các khía cạnh nghiệp vụ, tốc độ, kỹ thuật, tiện lợi.
Muốn Tư vấn & Dùng thử?
ĐĂNG KÝ TẠI ĐÂY
Đánh giá nhân sự Toàn diện 360º
anh
1. Đa dạng phương pháp đánh giá, kết hợp linh hoạt
Đánh giá năng lực (ASK, Khung năng lực)
Đánh giá năng suất (KPI, Performance Review)
2. Dễ dàng thiết lập kỳ đánh giá theo yêu cầu
Thiết lập kỳ đánh giá định kỳ cho Bộ phận Vị trí công việc theo Tuần Tháng/ Quý Vụ Năm hoặc ngẫu nhiên
Tạo quy trình đánh giá: Tự đánh giá. Quản lý đánh giá, Đánh giá 360
Tự động nhắc nhở nhân viên khi đến kỳ đánh giá
và 55 + tính năng khác…
Bà Nguyễn Lê Ngọc Trâm
HR Datum Consulting VN
Giá phần mềm tốt và sự hỗ trợ tận tình của đội ngũ tư vấn trong quá trình làm việc cũng là điều chúng tôi đánh giá cao.
Muốn Tư vấn & Dùng thử?
ĐĂNG KÝ TẠI ĐÂY
17.000+ Doanh nghiệp đã tin dùng & đang sử dụng
enterprise
4.9 (13.629 lượt đánh giá)
enterprise
enterprise
enterprise
enterprise
enterprise
enterprise
enterprise
enterprise
và 25+ ngành nghề, lĩnh vực khác (Nhà hàng, Giáo dục, Cafe, Bán lẻ, Dược phẩm, Y tế,…)
Bắt đầu trải nghiệm
​​​​​Muốn Tư vấn & Dùng thử? ĐĂNG KÝ TẠI ĐÂY
Báo chí viết về AMIS HRM
AMIS HRM
AMIS HRM
AMIS HRM
AMIS HRM
AMIS HRM
AMIS HRM
Hỏi đáp 1:1 với chúng tôi
Cùng tìm hiểu, hỏi đáp trực tiếp 1:1 để nhanh chóng nhận ra mức độ phù hợp
với doanh nghiệp, từ đó có quyết định áp dụng chính xác nhất.
Đăng ký trải nghiệm ngay
Nhận Demo toàn bộ tính năng phần mềm
Đã có 351+ doanh nghiệp đăng ký tư vấn
Chúng tôi sẽ giải đáp mọi thắc mắc của bạn:
Phần mềm nhân sự MISA AMIS HRM có ưu việt gì hơn so với những sản phẩm khác trên thị trường?
Áp dụng MISA AMIS HRM giúp ích gì cho Phòng nhân sự và Doanh nghiệp tôi?
Khả năng đáp ứng các nghiệp vụ nhân sự của MISA AMIS HRM như thế nào?
Chi phí sử dụng bộ giải pháp Quản trị nhân sự MISA AMIS HRM là bao nhiêu?
Hỗ trợ và hướng dẫn sử dụng Phần mềm nhân sự MISA AMIS như nào?
img-form
enterprise
4.9 (13.629 lượt đánh giá)

Câu hỏi thường gặp

AMIS HRM là nền tảng quản trị nguồn nhân lực đáp ứng mọi nghiệp vụ nhân sự đa ngành nghề. Ngoài ra, cả cấp quản lý và nhân viên đều có thể dễ dàng sử dụng AMIS HRM.
Tài khoản AMIS HRM đặc biệt dễ dàng quản lý dựa trên việc phân quyền sử dụng trên phần mềm nhân sự. Nhân viên hay các bộ phận khác sẽ có ít quyền khai thác thông tin hơn bộ phận nhân sự hay các cấp quản lý cao hơn.
Để anh chị chắc chắn hơn khi sử dụng sản phẩm lâu dài, AMIS HRM có phiên bản dùng thử miễn phí 15 ngày, vui lòng đăng kí để trải nghiệm ngay bằng cách để lại thông tin VÀO ĐÂY. Đội ngũ tư vấn viên tại AMIS HRM sẽ liên hệ lại với anh chị trong thời gian sớm nhất!
AMIS HRM hướng tới phục vụ mục đích quản trị nhân sự cho mọi doanh nghiệp ở mọi quy mô và lĩnh vực. Bởi vậy, mức giá của AMIS HRM và cũng tương ứng với nhu cầu sử dụng của từng mô hình kinh doanh.
Các mô-đun trong nền tảng AMIS HRM có thể được bán tách rời phù hợp với từng nghiệp vụ cụ thể mà doanh nghiệp cần.
Để tìm hiểu thêm thông tin về mức giá của AMIS HRM, anh/chị vui lòng truy cập VÀO ĐÂY hoặc để lại thông tin để nhận tư vấn trực tiếp TẠI ĐÂY
Dữ liệu của doanh nghiệp hoàn toàn được bảo mật khi sử dụng AMIS Nhân sự. Các nền tảng của MISA đều lưu trữ thông tin trên Cloud và được bảo mật tối đa theo tiêu chuẩn ISO 27001:2013, ISO 27017:2015, ISO 9001:2015 và CMMi Dev level 3. Ngoài ra, trung tâm dữ liệu của MISA cũng đạt tiêu chuẩn quốc tế Tier 3, tuân thủ theo tiêu chuẩn an ninh thông tin ISO 27000 và CSA STAR.
Dữ liệu doanh nghiệp sẽ được đồng bộ hóa trong hệ sinh thái của MISA AMIS, có thể hiểu rằng chỉ cần 1 lần nhập liệu, dữ liệu nhân viên tại doanh nghiệp sẽ được liên thông tới tất cả các ứng dụng khác, tránh sai sót và tiết kiệm thời gian.
Tất cả các khách hàng của MISA đều được hỗ trợ cài đặt và đăng ký đào tạo hướng dẫn sử dụng cơ bản miễn phí các phần mềm. Ngoài ra, khách hàng còn có thể đăng ký đào tạo nghiệp vụ nâng cao với các chuyên gia của MISA.