Bộ giải pháp MISA AMIS HRM – Xu hướng quản trị nhân sự 4.0
Giúp tối ưu và giải quyết nhanh chóng mọi bài toán Nhân sự
Thu hút, sàng lọc ứng viên từ đa kênh, tạo sự chuyên nghiệp tối đa cho quy trình tuyển dụng của doanh nghiệp
Quản lý dữ liệu tập trung, số hóa tất cả thủ tục nhân sự nhằm thay thế hoàn toàn công tác giấy tờ
Quản lý chấm công, tăng tính linh hoạt và điện tử hóa đầy đủ thủ tục BHXH, Thuế TNCN theo quy định Nhà nước
Xây dựng khung năng lực,
đánh giá nhân sự khách quan
làm căn cứ hoạch định, xây dựng
chế độ đãi ngộ minh bạch
Lập kế hoạch, tổ chức
đào tạo và quản lý
công tác học – thi của
nhân viên tập trung,
khoa học
Lợi ích khi sử dụng Bộ giải pháp
Quản trị Nhân sự toàn diện MISA AMIS
Quản trị Nhân sự toàn diện MISA AMIS
CEO
Quản lý nhân sự
IT
C&B
Lãnh đạo có góc nhìn toàn diện 360° về tình hình tiền lương & các chính sách phúc lợi
Nắm bắt biến động nhân sự nhanh chóng qua các báo cáo trực quan và sinh động
Quản lý thông tin tập trung,
dễ dàng theo dõi và đánh giá nhân viên khách quan
Quản lý thông tin tập trung, dễ dàng theo dõi và đánh giá nhân viên khách quan
Tự động hoá nghiệp vụ: sàng lọc, nhập liệu hồ sơ, nhắc nhở hợp đồng, tự tổng hợp báo cáo
Nâng cao hiệu suất và tính chính xác trong công việc
Dễ dàng quản lý trên 1 hệ thống phần mềm
Ứng dụng AI, Máy học giúp scan, gợi ý và nhập liệu hồ sơ ứng viên; Trợ lý ảo báo cáo tình hình nhân sự
Toàn bộ dữ liệu được lưu trữ trên Cloud, phân quyền sử dụng tài nguyên
Tự động chuyển Bảng tổng hợp chi trả & Bảng phân bổ lương cho Kế toán
Tự động tính lương với công thức gợi ý sẵn. Tự động tính các khoản khấu trừ
Nhận được thông báo yêu cầu chi trả lương và dễ dàng hạch toán tiền lương
Tự động hóa mọi nghiệp vụ nhân sự
1. Xây dựng website tuyển dụng
Thư viện 35+ mẫu website tuyển dụng chuyên nghiệp. Tích hợp mẫu đơn ứng tuyển cho từng vị trí
2. Tự động nhập hồ sơ ứng viên từ Vietnamworks,
Career Builder, Vieclam24h
3. Thi tuyển phỏng vấn online
Tự động gửi lịch mời phỏng vấn đến ứng viên và hội đồng phỏng vấn thông qua email. Tổ chức thi tuyển, phỏng vấn online và tự động cập nhật kết quả tức thời
và 25 + tính năng khác…
Chủ tịch HĐQT
1 ngày trước
Công ty TNHH Sapon Việt Nam
Công ty tôi thu hút được nhiều nhân tài hơn từ khi sử dụng MISA AMIS HRM!
Muốn Tư vấn & Dùng thử?
ĐĂNG KÝ TẠI ĐÂY
ĐĂNG KÝ TẠI ĐÂY
Số hóa toàn bộ hồ sơ nhân sự
1. Quản lý hàng triệu dữ liệu nhân sự tập trung
Quản lý hàng triệu hồ sơ nhân sự tập trung: Hợp đồng, sơ yếu lý lịch, CMND, giấy tờ bằng cấp,….
Dễ dàng tìm kiếm thông tin nhân viên với bộ lọc nâng cao
2. Tự động hóa thủ tục nhân sự
Tự động nhắc gia hạn với nhân viên sắp hết hạn hợp đồng, nhắc sinh nhật,…
Quản lý quá trình công tác: Bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật
3. Báo cáo đánh giá tình hình nhân sự công ty
30+ báo cáo cho CEO, lãnh đạo: Tình hình biến động nhân sự, Số lượng nhân viên từng văn phòng…
và 55 + tính năng khác…
Ông Hà Xuân Anh
1 ngày trước
Chủ tịch HĐQT Công ty CP May Sơn Việt
Dễ dàng theo dõi tình hình biến động nhân sự trên điện thoại di động mọi lúc, mọi nơi là điểm tuyệt vời mà MISA AMIS HRM đã đem lại cho tôi
Muốn Tư vấn & Dùng thử?
ĐĂNG KÝ TẠI ĐÂY
ĐĂNG KÝ TẠI ĐÂY
Đồng bộ chấm công – tính lương
1. Chấm công & Tổng hợp công dễ dàng
Tự động tổng hợp & xử lý bảng công sau khi cập nhật nghỉ phép, công tác… từ nhiều chi nhánh, công ty con
Nhiều hình thức chấm công phức tạp: Khuôn mặt, GPS, Wifi,
QR-Code, vân tay,..
Gửi bảng công để nhân viên xác nhận & phản hồi.
2. Tính lương tự động từ bảng lương đã chốt
Tự động tính các khoản khấu trừ theo quy định trên hồ sơ & quy định của Nhà nước
Quản lý tình hình chi trả lương, theo dõi công nợ lương, báo cáo phân tích thu nhập, phúc lợi
Ứng dụng Tính lương 3P trên phần mềm. 20+ mẫu báo cáo Lương 3P có sẵn
và 55 + tính năng khác…
Trưởng phòng Nhân Sự
1 ngày trước
Công ty Trống Đồng Palace
Phòng Nhân sự của tôi không còn bị khiếu nại về chấm công – tính lương vào mỗi cuối tháng nữa!
Muốn Tư vấn & Dùng thử?
ĐĂNG KÝ TẠI ĐÂY
ĐĂNG KÝ TẠI ĐÂY
Tự động kê khai
BHXH, Thuế TNCN
1. Điện tử hoá 19 thủ tục kê khai BHXH
Dễ dàng phát hiện sai lệch với số liệu của cơ quan BHXH, tiết kiệm thời gian nhập liệu, tính toán BHXH
2. Kết nối trực tiếp với cơ quan BHXH
Tự động, kết nối, đối chiếu và phát hiện sai lệch khi có chênh lệch với cơ quan BHXH
3. Tự động đăng ký và kê khai Thuế TNCN
Kết nối trực tiếp với cơ quan thuế Việt Nam giúp HR kê khai, nộp hồ sơ và nhận kết quả trực tuyến
và 25 + tính năng khác…
Ông Phạm Hải Duy
1 ngày trước
Phó ban chuyển đổi số Công ty Cổ phần Hữu Nghị Xuân Cương
MISA là sự lựa chọn phù hợp nhất với đầy đủ các khía cạnh nghiệp vụ, tốc độ, kỹ thuật, mức độ tiện lợi.
Muốn Tư vấn & Dùng thử?
ĐĂNG KÝ TẠI ĐÂY
ĐĂNG KÝ TẠI ĐÂY
17.000+ Doanh nghiệp đã tin dùng & đang sử dụng
4.9 (13.629 lượt đánh giá)
và 25+ ngành nghề, lĩnh vực khác (Nhà hàng, Giáo dục, Cafe, Bán lẻ, Dược phẩm, Y tế,…)
Bắt đầu trải nghiệm
Muốn Tư vấn & Dùng thử? ĐĂNG KÝ TẠI ĐÂY
Câu chuyện thành công
Dễ dàng theo dõi tình hình biến động nhân sự trên điện thoại di động mọi lúc, mọi nơi là điểm tuyệt vời mà MISA AMIS HRM đã đem lại cho tôi.
Ông Hà Xuân Anh
Chủ tịch HĐQT công ty CP May Sơn Việt
MISA là sự lựa chọn phù hợp nhất với đầy đủ các khía cạnh liên quan đến nghiệp vụ, tốc độ, kỹ thuật cũng như mức độ tiện lợi.
Ông Phạm Duy Hải
Phó ban chuyển đổi số Công ty
Cổ phần Hữu Nghị Xuân Cương
Hệ sinh thái MISA AMIS
Nền tảng quản trị nguồn nhân lực hợp nhất
Nền tảng quản trị nguồn nhân lực hợp nhất
AMIS HRM có 13 phần mềm quản lý nhân sự hỗ trợ doanh nghiệp tối ưu hiệu suất làm việc.
Báo chí viết về AMIS HRM
Hỏi đáp 1:1 với chúng tôi
Cùng tìm hiểu, hỏi đáp trực tiếp 1:1 để nhanh chóng nhận ra mức độ phù hợp
với doanh nghiệp, từ đó có quyết định áp dụng chính xác nhất.
với doanh nghiệp, từ đó có quyết định áp dụng chính xác nhất.
Bắt đầu ngay
Đã có 351+ doanh nghiệp đăng ký tư vấn
Chúng tôi sẽ giải đáp mọi thắc mắc của bạn:
Phần mềm nhân sự MISA AMIS HRM có ưu việt gì hơn so với những sản phẩm khác trên thị trường?
Áp dụng MISA AMIS HRM giúp ích gì cho Phòng nhân sự và Doanh nghiệp tôi?
Khả năng đáp ứng các nghiệp vụ nhân sự của MISA AMIS HRM như thế nào?
Chi phí sử dụng bộ giải pháp Quản trị nhân sự MISA AMIS HRM là bao nhiêu?
Hỗ trợ và hướng dẫn sử dụng Phần mềm nhân sự MISA AMIS như nào?
4.9 (13.629 lượt đánh giá)
Câu hỏi thường gặp
1. AMIS HRM có dễ sử dụng không?
AMIS HRM là nền tảng quản trị nguồn nhân lực đáp ứng mọi nghiệp vụ nhân sự
đa ngành nghề. Ngoài ra, cả cấp quản lý và nhân viên đều có thể dễ dàng sử
dụng AMIS HRM.
Tài khoản AMIS HRM đặc biệt dễ dàng quản lý dựa trên việc phân quyền sử dụng trên phần mềm. Nhân viên hay các bộ phận khác sẽ có ít quyền khai thác thông tin hơn bộ phận nhân sự hay các cấp quản lý cao hơn.
Để anh chị chắc chắn hơn khi sử dụng sản phẩm lâu dài, AMIS HRM có phiên bản dùng thử miễn phí 15 ngày, vui lòng đăng kí để trải nghiệm ngay bằng cách để lại thông tin VÀO ĐÂY. Đội ngũ tư vấn viên tại AMIS HRM sẽ liên hệ lại với anh chị trong thời gian sớm nhất!
Tài khoản AMIS HRM đặc biệt dễ dàng quản lý dựa trên việc phân quyền sử dụng trên phần mềm. Nhân viên hay các bộ phận khác sẽ có ít quyền khai thác thông tin hơn bộ phận nhân sự hay các cấp quản lý cao hơn.
Để anh chị chắc chắn hơn khi sử dụng sản phẩm lâu dài, AMIS HRM có phiên bản dùng thử miễn phí 15 ngày, vui lòng đăng kí để trải nghiệm ngay bằng cách để lại thông tin VÀO ĐÂY. Đội ngũ tư vấn viên tại AMIS HRM sẽ liên hệ lại với anh chị trong thời gian sớm nhất!
2. AMIS HRM có mức giá như thế nào?
AMIS HRM hướng tới phục vụ mục đích quản trị nhân sự cho mọi doanh nghiệp ở
mọi quy mô và lĩnh vực. Bởi vậy, mức giá của AMIS HRM và cũng tương ứng với
nhu cầu sử dụng của từng mô hình kinh doanh.
Các mô-đun trong nền tảng AMIS HRM có thể được bán tách rời phù hợp với từng nghiệp vụ cụ thể mà doanh nghiệp cần.
Để tìm hiểu thêm thông tin về mức giá của AMIS HRM, anh/chị vui lòng truy cập VÀO ĐÂY hoặc để lại thông tin để nhận tư vấn trực tiếp TẠI ĐÂY
Các mô-đun trong nền tảng AMIS HRM có thể được bán tách rời phù hợp với từng nghiệp vụ cụ thể mà doanh nghiệp cần.
Để tìm hiểu thêm thông tin về mức giá của AMIS HRM, anh/chị vui lòng truy cập VÀO ĐÂY hoặc để lại thông tin để nhận tư vấn trực tiếp TẠI ĐÂY
3. Sử dụng AMIS HRM, dữ liệu doanh nghiệp có được bảo
mật không?
Dữ liệu của doanh nghiệp hoàn toàn được bảo mật khi sử dụng AMIS Nhân sự.
Các nền tảng của MISA đều lưu trữ thông tin trên Cloud và được bảo mật tối
đa theo tiêu chuẩn ISO 27001:2013, ISO 27017:2015, ISO 9001:2015 và CMMi Dev
level 3. Ngoài ra, trung tâm dữ liệu của MISA cũng đạt tiêu chuẩn quốc tế
Tier 3, tuân thủ theo tiêu chuẩn an ninh thông tin ISO 27000 và CSA STAR.
4. Các ứng dụng của AMIS hoạt động như thế nào?
Dữ liệu doanh nghiệp sẽ được đồng bộ hóa trong hệ sinh thái của MISA AMIS,
có thể hiểu rằng chỉ cần 1 lần nhập liệu, dữ liệu nhân viên tại doanh nghiệp
sẽ được liên thông tới tất cả các ứng dụng khác, tránh sai sót và tiết kiệm
thời gian.
5. MISA có hỗ trợ cài đặt và hướng dẫn sử dụng không?
Tất cả các khách hàng của MISA đều được hỗ trợ cài đặt và đăng ký đào tạo
hướng dẫn sử dụng cơ bản miễn phí các phần mềm. Ngoài ra, khách hàng còn có
thể đăng ký đào tạo nghiệp vụ nâng cao với các chuyên gia của MISA.
0904 885 833
https://www.misa.vn/
