Tâm thư sếp gửi nhân viên: Bình tĩnh! Đừng nộp đơn...

Quyết định nghỉ việc vội vã là thói quen của rất nhiều người trẻ hiện nay. Đôi khi người ta quyết định không tính...

Lãnh đạo cần làm gì để trấn an nhân viên khi...

Không một doanh nghiệp nào không gặp phải những “thời điểm nhạy cảm”. Đó có thể là giai đoạn khó khăn về vốn, không...

7 điều bạn cần lưu ý nếu muốn tổ chức các...

Chúng ta dành rất nhiều thời gian làm việc trong phòng họp nhưng việc đó có thực sự phát huy tác dụng hay chỉ...
Phúc lợi cho nhân viên bữa ăn miễn phí

Gia tăng sự hài lòng của nhân viên bằng phúc lợi...

Theo báo cáo về phúc lợi nhân viên năm 2018 của Hiệp hội Quản trị Nhân sự Hoa Kỳ (SHRM), những bữa ăn miễn...

Nhà quản trị – vai trò quan trọng trong quản trị...

Nhà quản trị giữ vai trò quan trọng trong việc điều hành và quản trị doanh nghiệp. Quản trị thành công hay thất bại...

Văn hóa doanh nghiệp giúp tăng doanh thu 200%

Văn hóa doanh nghiệp rất cần thiết cho một doanh nghiệp, nó có thể làm cho một tổ chức doanh nghiệp phát triển, và...

Bộ máy quản lý cồng kềnh là rào cản sự phát...

Khi đến giai đoạn phát triển cả về quy mô kinh doanh lẫn nhân sự, các phòng ban và chi nhánh trong toàn bộ...

Huawei và bài học thành công từ văn hóa doanh nghiệp

Huawei là công ty duy nhất trong số hàng chục công ty Trung Quốc có mặt trong danh sách Fortune 500 thế giới có...

Học 10 bí quyết quản trị doanh nghiệp của người Nhật

Tại Nhật Bản, cái nôi của những tập đoàn kinh tế hàng đầu thế giới, giới phân tích nhận định rằng nhiệm vụ của...
Liên hệ mua hàng
090 488 5833