Trang chủ

Có kinh nghiệm trong môi trường làm việc quốc tế luôn là điểm cộng lớn giúp ứng viên dành được những vị trí tuyển dụng cấp cao tại tập đoàn Việt Nam. Muốn tìm hiểu lý do vì sao chuyên gia nhân sự thường đánh giá cao những ứng viên làm việc trong môi...

Mẫu nội quy công ty, nội quy lao động là văn bản cần có tại mọi doanh nghiệp Việt Nam. Đây được coi là thỏa thuận quan trọng giữa người lao động và doanh nghiệp. Để hạn chế tối thiểu những tranh chấp hợp đồng không cần thiết, nhà quản trị nhân sự...

Phân loại nhân viên là một trong những công việc quan trọng của các nhà quản lý. Phân loại không chỉ giúp bạn đánh giá được năng lực và đóng góp của nhân viên mà còn giúp bạn quản lý con người một cách hiệu quả. Tuy nhiên, việc phân loại nhân viên...

Giám đốc kinh doanh là một vị trí quan trọng trong doanh nghiệp và việc tuyển dụng được vị trí này không đơn giản. Trong bài viết sau đây MISA AMIS HRM sẽ thông tin đến nhà tuyển dụng cụ thể về mô tả công việc giám đốc kinh doanh cũng như một số...

Theo quy định hiện nay, mỗi người lao động chính thức đều sẽ có tối thiểu 1 ngày phép/tháng kể từ ngày ký hợp đồng. Chính vì thế, người lao động hoàn toàn có thể nghỉ phép mà vẫn được hưởng nguyên lương khi đau ốm hoặc có việc bận. Sau đây, MISA...