Trang chủ

Quản lý nhân sự từ trước đến nay không trực tiếp tạo ra sản phẩm của doanh nghiệp, nhưng đây là yếu tố có vai trò vô cùng lớn trong việc nâng cao năng suất lao động và nâng cao chất lượng sản phẩm. Các doanh nghiệp Nhật Bản vì nhận thấy được tầm...

Như các bạn đã biết, trung thu không chỉ là ngày hội trăng rằm hay tết thiếu nhi, mà còn là một dịp đặc biệt để công ty tặng quà cho nhân viên. Quà trung thu cho nhân viên thể hiện đãi ngộ của công ty, cũng như sự quan tâm tới nhân viên. Những...

Mô hình đối tác chiến lược nhân sự, hay còn gọi là HRBP giúp đẩy mạnh vai trò của nhân sự trong doanh nghiệp. Họ trở thành đối tác với phòng ban khác trong việc thực hiện các chiến dịch nhân sự mà doanh nghiệp đã đề ra. Bài viết này sẽ đề cập chi...

Để doanh nghiệp có thể phát triển lớn mạnh, sẽ rất cần đến chiến lược quản lý thông minh, để có thể tối đa hóa hiệu quả và năng suất công việc. Mỗi doanh nghiệp sẽ đều có những thách thức riêng, do vậy, việc lựa chọn cơ cấu phù hợp phụ thuộc vào...

Cân bằng giữa cuộc sống và công việc? Cụm từ này dường như không hề tồn tại đối với lực lượng lao động của kỷ nguyên mới, để có thể đạt được năng suất làm việc tốt. Theo một báo cáo của Gallup, tuần làm việc 40 giờ tiêu chuẩn đang trở thành ảo vọng...