Tags Cách quản lý nhân sự
Cách quản lý nhân viên kém

Cách quản lý nhân viên kém để nâng cao năng lực

Trong doanh nghiệp luôn tồn tại một bộ phận nhân sự có năng lực yếu kém. Đối với nhóm nhân viên này, công ty...
Biến động nhân sự sau tết và 5 giải pháp đối phó hiệu quả

5 giải pháp giúp doanh nghiệp vượt qua giai đoạn biến...

Làm thế nào để các doanh nghiệp vượt qua được giai đoạn biến động nhân sự sau Tết? Hãy cũng tìm hiểu tại bài...

Học 5 cách quản lý nhân sự của Apple để nhân...

Cách quản lý nhân sự của Apple đặt lợi ích, nhu cầu của nhân viên vào trung tâm giúp họ phát huy hết tiềm...

Bài kiểm tra tố chất lãnh đạo: Bạn là sếp tốt...

Bạn có là một người sếp tốt? Nếu tỷ lệ nhân viên nghỉ việc hay không có mặt tại công sở tăng cao đồng thời...

Cách quản lý và khen thưởng nhân viên chỉ có ở...

Tại Vingroup, các cán bộ lãnh đạo, phải đào tạo cấp dưới 52 giờ/năm; 1 nhân viên 1 năm phải đào tạo 100 giờ. Đối...

Vì sao thưởng phạt phân minh mà nhân viên vẫn không...

Nếu không thưởng - phạt thích đáng, có tình, có lý và khiến nhân viên tâm phục khẩu phục, nhà lãnh đạo chẳng những...

Nhân sự giỏi mất động lực làm việc, lãnh đạo không...

Khi thấy một nhân viên, vốn chăm chỉ và nhiệt huyết, nay lại mất động lực làm việc thì rất có thể họ đang...

Sếp cần làm gì để thúc đẩy nhân viên “xác sống”...

Zombie cực kì nổi tiếng trong các bộ phim thời gian trở lại đây. Và điều đáng ngạc nhiên là ,“Xác sống” đang tồn...

Tâm thư sếp gửi nhân viên: Bình tĩnh! Đừng nộp đơn...

Quyết định nghỉ việc vội vã là thói quen của rất nhiều người trẻ hiện nay. Đôi khi người ta quyết định không tính...

Bài viết nổi bật

Liên hệ mua hàng
090 488 5833
Đăng ký nhận bản tin