[TẢI MIỄN PHÍ] Hệ thống mẫu KPI theo phòng ban

Hệ thống MẪU KPI
theo Phòng ban cho CEO, HRM

Tổng hợp tiêu chí đánh giá chủ chốt cho từng vị trí cụ thể.
HRM tự tin xây dựng hệ thống KPI toàn diện, đảm bảo bám sát chiến lược chung của doanh nghiệp

+ 20 Mẫu KPI khác cho từng phòng ban và vị trí

TẢI XUỐNG NGAY

*Miễn phí tải xuống

KPI PHÒNG
KINH DOANH

Bao gồm các tiêu chí như: tổng doanh thu, tỷ lệ tồn kho, năng lực chuyên môn, v.v.

Bao gồm các tiêu chí như: hiệu quả sử dụng ngân sách, hiệu quả tuyển dụng, tỷ lệ nghỉ việc, v.v

KPI PHÒNG
NHÂN SỰ

KPI PHÒNG
SẢN XUẤT

Bao gồm các tiêu chí như: năng suất làm việc, tỷ lệ sản phẩm lỗi, hiệu quả bảo trì sửa chữa, v.v.

KPI PHÒNG
KẾ TOÁN

Bao gồm các tiêu chí như: hoàn thành chính xác và đúng hạn, tỷ lệ chi phí tồn kho, chi phí mua hàng, v.v.

TẢI XUỐNG NGAY

Bước 1: Đăng ký nhận tài liệu tại FORM ĐĂNG KÝ. Điền đầy đủ email và thông tin.

Bước 2: Trong vòng 8h sau khi đăng ký form, độc giả vào Mail cá nhân => Chọn danh mục Tất cả thư => Vào thanh tìm kiếm gõ:

[Đăng ký thành công] Tặng bạn Hệ thống 97 Mẫu KPI theo phòng ban

Nếu chưa thấy có thể kiểm tra trong hòm thư quảng cáo và spam, tìm kiếm thêm từ khóa MISA.

ĐỂ NHẬN TÀI LIỆU

ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ SỬ DỤNG BỘ MẪU KPI TRÊN EXCEL

Bộ mẫu sẽ là trợ thủ đắc lực cho HR trong công tác đánh giá nhân viên.
Tuy nhiên, việc đánh giá thủ công bằng Excel còn nhiều hạn chế khi áp dụng với doanh nghiệp > 100 nhân sự.

KHẮC PHỤC NGAY

ƯU ĐIỂM

Biểu mẫu đã có sẵn công thức và tỷ trọng của từng tiêu chí để tiện sử dụng

Đầy đủ mẫu KPI của các phòng ban chính trong doanh nghiệp

HR có thể thay số sử dụng ngay hoặc tùy chỉnh theo nhu cầu của từng công ty

NHƯỢC ĐIỂM

Hệ thống file phức tạp, khó theo dõi đối với doanh nghiệp >100 nhân sự

Chưa bao gồm các phương pháp đánh giá khác như ASK, Khung năng lực, Performance Review,...

Không tích hợp dữ liệu với quá trình làm việc của nhân viên, HR phải nhập tay mỗi kỳ đánh giá

AMIS ĐÁNH GIÁ
Đầy đủ 147+ tính năng Đánh giá cho Doanh nghiệp

Kết hợp linh hoạt phương pháp đánh giá: KPI, ASK, Khung năng lực, Performance Review, ...
Theo dõi toàn bộ quá trình làm việc của nhân viên, đồng bộ dữ liệu dễ dàng với phần mềm Thông tin nhân sự, Tiền lương, Kế toán, v.v.
Nhân viên theo dõi và phản hồi kết quả đánh giá minh bạch qua ứng dụng AMIS Nhân viên
Tự động xuất báo cáo đánh giá tổng hợp làm cơ sở để nhà quản lý quy hoạch, đào tạo, phát triển nhân sự hợp lý

(Nhận ngay tài khoản qua email)

Bắt Đầu Trải Nghiệm