HRM - Ebook lương 3p

XÂY DỰNG HỆ THỐNG LƯƠNG 3P THEO PHƯƠNG PHÁP MERCER

TRỌN BỘ EBOOK VÀ BIỂU MẪU

Giúp các nhà quản trị nhân sự hiểu rõ hơn về Hệ thống lương 3P theo Phương pháp Mercer. Từ đó xây dựng chính sách lương hấp dẫn giúp thu hút và giữ chân nhân tài, nâng cao sự công bằng trong doanh nghiệp.

TẢI XUỐNG NGAY

(*Miễn phí, tại sao không?)

CÓ GÌ TRONG CUỐN EBOOK NÀY?

Thuật ngữ 3P được Hay và Mercer đưa vào Việt Nam thông qua các dự án tư vấn cho doanh nghiệp lớn. Hiện nay hệ thống này được áp dụng rộng rãi với những thay đổi cải biến để phù hợp với mục tiêu kinh doanh và quản trị nhân sự của từng tổ chức.

1

Lý thuyết và phương pháp xây dựng hệ thống trả lương 3P (Person – Position - Performance).

2

Thực hiện đánh giá kết quả làm việc đạt được thông qua đo lường mức độ hoàn thành KPI

3

Xây dựng biểu mẫu, thang điểm để định lượng công việc, năng lực, kết quả làm việc của hệ thống lương 3P

4

Cung cấp đầy đủ biểu mẫu áp dụng thực tế để người đọc có thể vận dụng vào doanh nghiệp.

TẢI NGAY

HIỆU QUẢ ỨNG DỤNG LƯƠNG 3P TRONG DOANH NGHIỆP

Có thể khẳng định trả lương theo 3P là cách tính lương công bằng, minh bạch cho nhân viên trong công ty.
Tuy nhiên, việc chi trả lương thủ công bằng Excel còn nhiều hạn chế khi áp dụng với doanh nghiệp > 100 nhân sự.

KHẮC PHỤC NGAY

Loại bỏ các yếu tố cảm tính, đảm bảo tính lương công bằng cho nhân viên

Khuyến khích nhân viên gia tăng năng suất, hiệu quả công việc

ƯU ĐIỂM

Là cơ sở để hoàn thiện và xây dựng hệ thống đánh giá KPI toàn diện

Tính lương thủ công phức tạp, khó theo dõi đối với doanh nghiệp >100 nhân sự

Không tích hợp với dữ liệu chấm công, kết quả công việc của NV, HR phải nhập tay thủ công

NHƯỢC ĐIỂM

Dễ nhầm lẫn khi sử dụng Excel, dễ sai sót khi tính lương, khiến nhân viên không hài lòng

Nhận tư vấn

Tổng hợp dữ liệu tính lương tự động

Với phần mềm, HR có thể dễ dàng tổng hợp dữ liệu chấm công, KPIs, doanh số,... chỉ bằng 1 click để làm lương nhanh chóng và đơn giản.

Đồng bộ dữ liệu từ máy chấm công

AMIS Tiền lương tự động lấy dữ liệu từ AMIS Chấm công để làm bảng lương theo thời gian làm việc của nhân viên.

Báo cáo trực quan

Phần mềm quản lý nhân sự cung cấp hơn 50 báo cáo sinh động.

Tính lương đơn giản, dễ dàng khai báo khấu trừ

AMIS Tiền lương tự động khai báo các khoản phải khấu trừ theo quy định như Thuế TNCN, BHXH....

Công nghệ tiên tiến vượt trội

Ứng dụng AI, Máy học giúp scan, gợi ý và nhập liệu hồ sơ ứng viên; Trợ lý ảo báo cáo tình hình nhân sự.

Bảo mật dữ liệu tốt

Toàn bộ dữ liệu được lưu trữ trên Cloud, phân quyền sử dụng tài nguyên. Đạt tiêu chuẩn Tier 3, ISO 27000 và CSA STAR.

Tải eBook

AMIS TIỀN LƯƠNG hỗ trợ tính lương theo nhiều hình thức khác nhau, giảm thiểu tối đa sai sót và tăng sự hài lòng của nhân viên với tổ chức, giúp thu hút cũng như giữ chân nhân tài.

ỨNG DỤNG PHẦN MỀM AMIS TIỀN LƯƠNG TRONG CHI TRẢ LƯƠNG 3P

LỢI ÍCH AMIS TIỀN LƯƠNG ĐEM ĐẾN CHO KHÁCH HÀNG

ĐỐI VỚI LÃNH ĐẠO

ĐỐI VỚI HR

ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN

Kiểm soát tốt mọi chính sách & quy chế lương. theo dõi tình hình chi trả lương toàn diện

Xây dựng chính sách thu nhập, đãi ngộ cho từng vị trí, năng suất, thâm niên

Điều chỉnh lương, thưởng, chế độ giúp cân bằng lợi ích của doanh nghiệp và nhu cầu của nhân viên

Tự động tính lương với công thức gợi ý sẵn hoặc tùy chỉnh công thức tính như Excel

Tự động tính các khoản khấu trừ theo quy định trên hồ sơ & quy định của Nhà nước

Quản lý tình hình chi trả lương, theo dõi công nợ lương, báo cáo phân tích thu nhập, phúc lợi (bằng tiền mặt)

AMIS tiền lương giúp nhân viên xác nhận phiếu lương mọi lúc, mọi nơi ngay trên di động

Nhân viên hài lòng với trải nghiệm ứng dụng, phản hồi, kết nối với HR trên ứng dụng

Chủ động đối chiếu bảng lương với số công thực tế, feedback nhanh chóng

NHẬN DEMO FULL TÍNH NĂNG

85% Người dùng phản hồi Phần mềm của MISA Vượt kỳ vọng

Trưởng phòng Nhân sự - Trống Đồng Palace

Bà Trần Thị Thu

1 ngày trước

Sau khi ứng dụng phân hệ MISA AMIS HRM, phòng nhân sự rất vui mừng vì đã giảm được đến 50% cái thời gian để giải quyết các công việc khó khăn trước đây, cũng như là đã giảm được một số lượng nhân sự nhất định.

MISA AMIS HRM và 452 người khác

Phó ban CĐS - Công ty Xuân Cương

Ông Phạm Hải Duy

2 ngày trước

Ban Chuyển đổi số của Công ty cổ phần hữu nghị Xuân Cương đánh giá MISA là lựa chọn phù hợp nhất đầy đủ các khía cạnh liên quan đến nghiệp vụ, kỹ thuật, tốc độ, mức độ tiện lợi, đặc biệt là sự phù hợp với văn hóa và mục tiêu mà Xuân Cương đặt ra.

MISA AMIS HRM và 541 người khác

(Miễn phí, Tại sao không thử?)

Trưởng phòng Nhân sự - Ivy Moda

Bà Tạ Ngọc

1 ngày trước

Chúng tôi cũng tin rằng, với sự phối hợp và giúp sức của MISA AMIS HRM, dù vẫn còn nhiều khó khăn phía trước, nhưng IVY Moda sẽ có những thành tựu đáng kể và có nhiều chuyển biến mới trong công tác quản trị nhân sự của mình.

MISA AMIS HRM và 467 người khác

Dùng thử ngay

17.000+ Doanh nghiệp đang sử dụng MISA AMIS

Bắt đầu trải nghiệm

và 25+ ngành nghề, lĩnh vực khác (Nhà hàng, Giáo dục, Cafe, Bán lẻ, Dược phẩm, Y tế,...)

4.9 (13.629 lượt đánh giá)

Xác định lương hiệu quả KPIs/OKR hay lương sản phẩm

Báo cáo Realtime, tùy chỉnh định dạng theo nhu cầu

TÍNH LƯƠNG CHÍNH XÁC VÀ
TỰ ĐỘNG VỚI AMIS TIỀN LƯƠNG

Quản lý thông tin, quy hoạch bổ nhiệm nhân sự tại một nơi

Tính lương đơn giản, dễ dàng khai báo khấu trừ

Dùng thử

Nhận demo

(92.635 lượt đánh giá)

4.9

Đồng bộ dữ liệu chấm công, liên kết với phần mềm Kế toán

Giấy CNĐKKD: 0101243150 - Ngày cấp: 22/04/2002, được sửa đổi lần thứ 14 ngày 23/07/2018

Cơ quan cấp: Phòng Đăng ký kinh doanh - Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội

Chính sách bảo mật

Thỏa thuận sử dụng dịch vụ

Tầng 9, tòa nhà Technosoft, phố Duy Tân, phường Dịch Vọng Hậu, Q. Cầu Giấy, TP. Hà Nội

090 488 58 33

Địa chỉ