Cách tính lương Net chính xác cho người lao động

Lương Net là khoản thu nhập thực tế mà người lao động nhận được sau khi đã trừ hết các khoản bảo hiểm và thuế theo quy định. Hiểu rõ cách tính lương Net giúp người lao động kiểm soát tài chính cá nhân tốt hơn và đảm bảo quyền lợi hợp pháp trong quá trình làm việc. MISA AMIS sẽ hướng dẫn bạn cách tính lương Net chi tiết và dễ hiểu.

Xem thêm bài viết liên quan:

1. Giới thiệu về lương Net

Lương Net là số tiền cuối cùng mà người lao động nhận được vào tay sau khi doanh nghiệp đã trừ các khoản bắt buộc như bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và thuế thu nhập cá nhân (TNCN).

Khác với lương Gross là tổng thu nhập trước khi trừ các khoản trên, lương Net thể hiện mức thu nhập thực tế để bạn chi tiêu và quản lý cuộc sống hàng ngày.

Việc xác định chính xác lương Net rất quan trọng vì nó ảnh hưởng trực tiếp đến kế hoạch tài chính cá nhân cũng như quyền lợi bảo hiểm, thuế của người lao động. Trong nhiều trường hợp, người lao động chỉ quan tâm đến con số lương Net mà không biết cách tính hoặc các yếu tố tác động đến nó. Do đó, hiểu rõ từng bước tính lương Net sẽ giúp bạn có cái nhìn toàn diện hơn về thu nhập của mình.

2. Các khoản khấu trừ từ lương Gross

Để tính được lương Net, trước hết cần hiểu rõ những khoản bắt buộc trừ từ lương Gross. Đây là các khoản đóng góp theo quy định của Nhà nước và áp dụng cho phần lớn người lao động tại Việt Nam:

• Bảo hiểm xã hội (BHXH): chiếm 8% lương Gross, nhằm đảm bảo quyền lợi về hưu trí, ốm đau, thai sản và tai nạn lao động.
• Bảo hiểm y tế (BHYT): chiếm 1.5%, hỗ trợ chi phí khám chữa bệnh cho người lao động và gia đình.
• Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN): chiếm 1%, giúp người lao động được hỗ trợ tài chính khi mất việc làm.
• Thuế thu nhập cá nhân (TNCN): mức thuế này được tính theo biểu thuế lũy tiến từng phần dựa trên thu nhập tính thuế sau khi đã trừ các khoản bảo hiểm.

Mức trừ này được áp dụng theo quy định hiện hành và có thể thay đổi tùy theo chính sách Nhà nước.

3. Cách thức tính lương Net

Lương Net được tính bằng cách lấy lương Gross trừ đi tất cả các khoản bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân như sau:

Trong đó, các khoản bảo hiểm được tính theo tỷ lệ phần trăm đã nêu ở trên, còn thuế TNCN sẽ được tính dựa trên số tiền còn lại sau khi trừ các khoản bảo hiểm.

Ví dụ cách tính lương Net:

Giả sử bạn có mức lương Gross là 20 triệu đồng mỗi tháng. Hãy cùng tính lương Net nhận được theo các bước sau:

• Bảo hiểm xã hội: 20,000,000 × 8% = 1,600,000 đồng
• Bảo hiểm y tế: 20,000,000 × 1.5% = 300,000 đồng
• Bảo hiểm thất nghiệp: 20,000,000 × 1% = 200,000 đồng

Tổng các khoản bảo hiểm = 1,600,000 + 300,000 + 200,000 = 2,100,000 đồng

Tiếp theo, thu nhập tính thuế TNCN = 20,000,000 – 2,100,000 = 17,900,000 đồng

Áp dụng biểu thuế lũy tiến từng phần, giả sử mức thuế TNCN là 10% cho mức thu nhập này, thuế sẽ là:
17,900,000 × 10% = 1,790,000 đồng

Cuối cùng, lương Net = 20,000,000 – 2,100,000 – 1,790,000 = 16,110,000 đồng

Bạn thực nhận khoảng 16,1 triệu đồng mỗi tháng sau khi trừ các khoản bảo hiểm và thuế.

4. Lưu ý khi nhận lương Net

Khi nhận lương Net, người lao động cần kiểm tra rõ các khoản bảo hiểm và thuế đã được doanh nghiệp khấu trừ và nộp đúng quy định để đảm bảo quyền lợi về sau, đặc biệt với bảo hiểm xã hội.

Việc nắm rõ cách tính lương sẽ giúp bạn dễ dàng theo dõi, kiểm tra bảng lương và tránh các sai sót không đáng có trong quá trình nhận lương. Nếu phát hiện có sự chênh lệch hoặc nghi ngờ, nên trao đổi trực tiếp với phòng nhân sự để được giải đáp kịp thời.

Để tiết kiệm thời gian và hạn chế sai sót khi tính lương Net, nhiều doanh nghiệp lựa chọn sử dụng phần mềm quản lý lương như AMIS Tiền Lương. Phần mềm này giúp bộ phận nhân sự tự động tính toán chính xác các khoản bảo hiểm, thuế và lương Net theo quy định mới nhất.

Bên cạnh đó, AMIS Tiền Lương tạo sự minh bạch trong quy trình trả lương, dễ dàng gửi phiếu lương điện tử hàng tháng cho nhân viên, giúp mọi người hiểu rõ cách tính và số tiền thực nhận.